Foi fundado em 07 de dezembro de 1987 e reconhecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego em 24 de dezembro de 1987. Sua base territorial abrange o Estado de São Paulo, menos Santo André e região e Campinas e região, com um contingente de 800 mil profissionais de secretariado (secretários, assistentes e assessores).
É organização sindical independente, política apartidária, e oferece diversos serviços para todos os profissionais que representamos. O SINSESP privilegia o aperfeiçoamento pessoal e profissional, preparando o profissional e o estudante de secretariado para o mercado de trabalho, compromissado com o exercício da cidadania.
Diretoria Gestão 2016-2020
Presidente - Isabel Cristina Baptista
Foi presidente nas Gestões 2008-2012 e 2012-2016 do SINSESP. Secretária Executiva - SRTE 73/1986,
pela Unitau – Universidade de Taubaté, em 1983, antes da regulamentação da lei de secretariado. Pós-graduada em Programação Neurolinguística pela UMC – Universidade de Mogi das Cruzes. Atuou em empresas de médio e grande porte. Presidente do Develop – Centro de Desenvolvimento Profissional.Editora da Revista Cientifica Gestão e Secretariado. Atuou como Conselheira no CONSEMA – Conselho Estadual do Meio Ambiente – biênio 2012-2014.Participou dos eventos anuais EFAM (EducationalForum and AnnualMeeting), de 2010 a 2013 promovidos pelo IAAP – International Associationof Administrative Professionals – realizados nos Estados Unidos da América. Foi presidente do Capítulo Brazil (consolidado em 3 de março de 2012 junto ao IAAP). Idealizadora e gestora do COINS – Congresso Internacional de Secretariado. Autora do Capítulo: “O papel das Entidades de Classe: Dados da história e conquistas atuais.” do Livro: Excelência no Secretariado. |
MISSÃO
Atender e representar a categoria, assegurando direitos, respeito e valor, por meio de ações éticas e transparentes, incentivando o crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional, para tanto, acompanharemos o mercado e estabeleceremos parcerias, apresentando ações compatíveis com a evolução profissional.
VISÃO
Ser a referência no segmento nacional e internacional que estamos envolvidos, ampliando nossa fonte de inovação, e multiplicando o nível de comprometimento e amadurecimento da categoria a qual representamos. Envolver o profissional da área em nosso conceito de gestão sustentável: socialmente justa, economicamente viável e ecologicamente correta.
VALORES
- Gestão socialmente responsável
- Integridade
- Ética
- Credibilidade
- Inovação
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